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強(qiáng)制度化管理 保障農(nóng)民工合法權(quán)益 ——————濰煙、萊榮鐵路農(nóng)民工工資管理觀摩會(huì)舉行

2021-06-04

   “山東鐵投集團(tuán)、濟(jì)青高鐵公司對(duì)我們農(nóng)民工兄弟的權(quán)益非常重視,中鐵四局項(xiàng)目部也從不拖欠我們的工資,對(duì)我們就像家人一樣,讓我們?cè)诮ㄔO(shè)中更加安心和放心,我們也一定把工程保質(zhì)保量干好”!一位農(nóng)民工代表感慨地說(shuō)。

    6月2日,濟(jì)青高鐵公司組織召開(kāi)濰煙、萊榮鐵路農(nóng)民工工資管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),邀請(qǐng)10名農(nóng)民工代表參會(huì),濰煙、萊榮鐵路各參建相關(guān)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。。

    農(nóng)民工是工程建設(shè)領(lǐng)域的重要參與者和貢獻(xiàn)者,濟(jì)青高鐵公司一直把規(guī)范農(nóng)民工工資管理、保障農(nóng)民工合法權(quán)益作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,做了以下五個(gè)方面。一是有“高度”,站在講政治高度,來(lái)重視農(nóng)民工工資支付管理問(wèn)題;二是有“溫度”,像關(guān)心兄弟姐妹一樣關(guān)心農(nóng)民工;三是有“深度”,從有利于農(nóng)民工工資支付管理的角度,深入研究行之有效的管理措施和方法;四是有“力度”,狠抓農(nóng)民工工資支付管理各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)落地;五是有“滿意度”,將農(nóng)民工對(duì)支付的滿意度作為考核支付管理工作的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

     會(huì)上,濟(jì)青高鐵公司正式公布了《農(nóng)民工工資管理標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)書》,進(jìn)一步明確了農(nóng)民工工資支付管理的標(biāo)準(zhǔn)流程。

 


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